human resources
工作机会
人才体系
建设专业团队、提供专业服务

        公司现有员工150余人。其中技术部现有专职技术人员共91人,其中,专职安全评价师47人;注册安全工程师37人;高级职称27人;安全生产标准化评审员4人;职业卫生评价17人;职业卫生检测检验人员23人。专业领域涵括安全工程、化工工艺、油气储运工程、钻探工程、冶金工程、采矿工程、资源勘查工程、机械制造工艺与设备、腐蚀与防腐、电气工程及其自动化、交通运输、土木工程、环境工程、通风等20多个学科。


人才理念
诚实做人、城实做事、诚实经营

        “感情留人、事业留人、待遇留人”,是诚实安全的人才理念,人才引进与发展是诚实安全发展之本。

        “团队稳定”,是诚实安全为确保为客户提供持续服务的根本,公司成立17年,从业10年以上员工超过30%,是一支梯队化、专业化的优秀团队。

        “自我提升、团队帮助、项目锤炼”,是诚实安全人才培养的成功方式,使有经验的人员快速适应管理体系,无经验的人员快速提升专业能力。


招聘列表
寻意气相投之人 做志同道合之事
招聘职位
所属部门
工作经验
招聘人数
岗位详情
  • 安全评价、安全技术咨询
    技术部
    1年以上
    10人
    岗位职责:

    1、对现场进行实地勘察,收集有关资料;

    2、对现场存在的有害因素进行辨识和分析;

    3、进行定性、定量评价;

    4、依据安全生产法规及评价结果,提出降低风险的安全对策措施;

    5、对评价结果进行跟踪服务。


    任职资格:

      1、有同行业安全评价岗位工作经验者优先;从事安全生产标准化咨询工作经验者优先;

      2、大专及以上学历,具有国家注册安全评价师证、安全评价师证,中级以上职称者优先考虑;

      3、能编制项目报告、有一定的企业管理工作经验、了解安全行业法律、法规、规范、标准者优先;

      4、喜欢本岗位工作、具备一定的工作经验、具有责任心强和团队合作精神,善于沟通、表达,喜欢文案工作、可以外勤工作。

  • 检测采样
    不限
    5人

    岗位职责:


    现场监测、现场采样、填写现场检测和采样记录,编制检测报告。


    任职条件:


    男性,环境工程与技术、化学工程与工艺、预防医学、食品科学与工程等相关专业专科及以上学历,工作适应性强,接受短期出差,服从工作安排。具有2-3年相关应聘岗位经历优先。

  • 实验室分析
    市场部
    不限
    5人
    岗位职责:


    环境监测样品和职业卫生样品分析、实验记录书写、数据处理、检测报告编制。


    男女不限,环境监测,卫生检验、分析化学、应用化学、生物化学、药学等相关专业本科及以上学历,能熟练操作GCAASAFSICLCGC-MS等仪器者优先。
  • 水土保持
    10人

    1、专职或兼职技术负责人:1人

    水土保持(或相关专业)高级专业技术职称,且具有5年以上水土保持工作的相关经历。


    2、专职或兼职专业技术人员:

    1)高级职称及注册工程师3人:水土保持或相关专业高级专业技术职称或注册水利水电工程水土保持工程师;

    2)专业技术人员7人:水土保持专业,水利水电专业或其他土木工程专业,具有中级及以上职称优先。


    3、专职水土保持方案报告编制技术人员3人:


    所学专业为水土保持或相关专业,从事水土保持相关工作经历3年及以上。


    其他要求:以上专职或兼职人员,在我公司录用后,不得在其他任何水土保持方案编制、水土保持监测等单位购买社保。


    联系人:黎先生18981919931

    简历投递邮箱:8115126@qq.com


联系电话:028-85554895

公司邮箱:bgs@cs-safety.com

公司地址:成都市成华区双店路成华奥园广场三期1号楼22层

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